Firmengold.
Zurück zur Übersicht
Unternehmensverkauf

Gängige Deal-Strukturen beim Verkauf eines Bodenleger-Unternehmens

11. Juli 2025 · 6 Min. Lesezeit
Gängige Deal-Strukturen beim Verkauf eines Bodenleger-Unternehmens

Wenn Sie endlich bereit sind, Ihr Bodenleger-Unternehmen zu verkaufen, tauschen Sie nicht bloß Eigentum oder übergeben Ihre Kundschaft an einen neuen Eigentümer: Sie treffen eine der bedeutendsten finanziellen Entscheidungen Ihres Berufslebens. Erstaunlicherweise übersehen viele Verkäufer dabei ein entscheidendes Element der Transaktion, nämlich die Deal-Struktur.

Wie Sie den Verkauf Ihres Bodenleger-Unternehmens gestalten, beeinflusst maßgeblich, wie viel Geld Sie mit nach Hause nehmen, Ihre Steuerlast, den Käuferkreis, den Sie ansprechen, und Ihre weitere Einbindung in die Zukunft des Unternehmens. Wenn Sie die verschiedenen verfügbaren Deal-Strukturen samt ihrer Vorteile und Abwägungen klar verstehen, können Sie fundierte Entscheidungen treffen, die Ihr finanzielles Erbe bestmöglich schützen und mehren.

In diesem umfassenden Leitfaden erfahren Sie:

  • Die gängigsten Deal-Strukturen bei Verkäufen von Bodenleger-Unternehmen
  • Vor- und Nachteile jedes Deal-Typs, darunter Asset Deals, Share Deals, Earn-outs und Verkäuferfinanzierung
  • Zentrale Überlegungen zur Wahl der idealen, auf Ihre Ziele abgestimmten Struktur
  • Praxisnahe Szenarien, die die Auswirkungen jeder Struktur verdeutlichen
  • Praktische Ratschläge zur Optimierung Ihrer Verkaufstransaktion

Schauen wir uns die am häufigsten vorkommenden Deal-Strukturen an und was jede für Ihr künftiges Vermögen und Ihre Gelassenheit bedeutet.

Deal-Strukturen bei Bodenleger-Unternehmen verstehen

Der Verkauf eines Bodenleger-Unternehmens umfasst klare Entscheidungen hinsichtlich der Art der Transaktion und der Zahlungsweise. Gängige Deal-Strukturen sind:

  • Asset Deals
  • Share Deals (Anteilsverkäufe)
  • Earn-out-Vereinbarungen
  • Verkäuferfinanzierung
  • Hybride oder maßgeschneiderte Strukturen

Jede davon hat unterschiedliche finanzielle, operative und steuerliche Auswirkungen. Schauen wir uns die einzelnen Typen genauer an.

Asset Deals bei Bodenleger-Unternehmen

Bei einem Asset Deal werden bestimmte Vermögenswerte verkauft, statt Anteile oder Eigenkapital zu übertragen. Zu den bei Bodenleger-Unternehmen üblicherweise enthaltenen Vermögenswerten zählen:

  • Ausrüstung, Fahrzeuge und Spezialwerkzeuge
  • Warenbestand, Bodenmuster und Produktvorräte
  • Kundendatenbanken, Markenrechte, Website und Marketingmaterialien
  • Pachtverträge für Räumlichkeiten oder eigene Immobilien (sofern vorhanden)

Vorteile von Asset Deals:

Für Verkäufer:

  • Größere Flexibilität bei der Auswahl der zu verkaufenden oder zu behaltenden Vermögenswerte
  • In der Regel höhere Bewertung durch Käufer, die einen sauberen Übergang bevorzugen
  • Kontrolle über Verbindlichkeiten und damit geringeres Risiko, da bestehende Verpflichtungen zurückbleiben

Für Käufer:

  • Geringeres Risiko, da die Übernahme unbekannter Verbindlichkeiten (verborgene Klagen, unvorhergesehene Schulden) vermieden wird
  • Möglichkeit zur Aufstockung der Abschreibung (Step-up), wodurch sich künftige Steuerlasten verringern

Nachteile von Asset Deals:

  • Höhere Komplexität, da mehrere einzelne Vermögenswerte bewertet und verkauft werden müssen
  • Vertragliche Vereinbarungen müssen möglicherweise mit Vermietern, Lieferanten oder Großhändlern neu verhandelt werden

Praxisbeispiel für einen Asset Deal bei einem Bodenleger-Unternehmen:

Position

Beispiel Asset Deal

Gesamtbewertung

$1.200.000

Barzahlung beim Abschluss

$900.000

Ausrüstung und Warenbestand

Direktkauf

Verbindlichkeiten

Verbleiben in der Regel beim Verkäufer

Käufertyp

In der Regel breit (Neueinsteiger, Wettbewerber, Investoren)

Share Deals bei Bodenleger-Unternehmen

Bei einem Share Deal kaufen Käufer die Anteile Ihres Unternehmens und erlangen damit das Eigentum an der gesamten Geschäftseinheit. Dabei gehen alle Vermögenswerte, Verträge und Verbindlichkeiten automatisch vom Verkäufer auf den Käufer über.

Vorteile von Share Deals:

  • Einfachere Strukturen und schnellere Transaktionen
  • Automatische Übertragung von Verträgen, Mietverhältnissen, Lizenzen und Arbeitsverträgen
  • Potenziell günstige steuerliche Szenarien, wenn Sie für die Behandlung als Veräußerungsgewinn oder für QSBS (Qualified Small Business Stock) qualifizieren

Nachteile von Share Deals:

  • Käufer nehmen aufgrund übernommener Verbindlichkeiten ein höheres Risiko wahr, was die Bewertung senkt
  • Kleinerer Käuferkreis, denn bei kleinen bis mittleren Unternehmen werden üblicherweise Asset Deals bevorzugt

Praxisbeispiel für einen Share Deal:

Position

Beispiel Share Deal

Gesamtbewertung

$1.000.000

Barzahlung beim Abschluss

$850.000

Verbindlichkeiten

Gehen mit dem Anteilserwerb über

Käufertyp

Strategische oder versierte Käufer (Branchenkonsolidierer, Private-Equity-Gruppen)

Earn-out-Vereinbarungen: Leistungsabhängige Zahlungen bei Bodenleger-Unternehmen

Earn-outs sind bei Transaktionen von Bodenleger-Unternehmen verbreitet. Bei einem Earn-out erhalten Verkäufer einen Teil der Zahlungen nach dem Abschluss, abhängig davon, ob das Unternehmen bestimmte künftige Leistungskennzahlen erreicht (meist bezogen auf Umsatz oder Gewinn).

Typische Earn-out-Situationen:

  • Der Verkäufer erhält 75 % im Voraus, die restlichen 25 % sind an jährliche Umsatzwachstumsziele gekoppelt.
  • Zahlungen, die an die Bindung bestimmter langfristiger Kunden und Verträge geknüpft sind.
  • Earn-out-Zeiträume von üblicherweise 1 bis 3 Jahren nach dem Abschluss.

Vorteile von Earn-out-Vereinbarungen:

  • Potenziell höhere Gesamtbewertung
  • Verringert das Käuferrisiko und kann die Bereitschaft des Käufers erhöhen, zu starken Bewertungen schnell abzuschließen
  • Zeigt das Vertrauen des Verkäufers in das künftige Wachstumspotenzial des Unternehmens

Nachteile von Earn-out-Vereinbarungen:

  • Anhaltendes operatives Risiko und Abhängigkeit von der Leistung des Käufers
  • Mögliche Uneinigkeit über die Messung der Geschäftsentwicklung nach dem Abschluss
  • Verzögerte Liquidität und Abhängigkeit vom künftigen Erfolg des Käufers

Beispiel für einen erfolgreichen Earn-out:

Position

Beispiel Earn-out bei einem Bodenleger-Unternehmen

Gesamtbewertung

$1.500.000

Barzahlung beim Abschluss

$1.100.000 (73 %)

Earn-out-Betrag

$400.000 (27 %) bei Erreichen der prognostizierten Umsatzziele in den nächsten zwei Jahren

Verkäuferfinanzierung: Dem Käufer Kredit gewähren

Verkäuferfinanzierung liegt vor, wenn Verkäufer dem Käufer ein Darlehen gewähren, das einen Teil des Verkaufspreises abdeckt. Käufer tilgen dieses Darlehen mit Zinsen über eine vereinbarte Laufzeit, in der Regel 3 bis 7 Jahre.

Vorteile der Verkäuferfinanzierung:

  • Erweitert den Käuferkreis, indem sie Personen anzieht, die nicht sofort eine vollständige Finanzierung erhalten können
  • Kann steuerliche Vorteile durch die zeitliche Streckung der Gewinnbesteuerung bieten
  • Erzielt höhere Verkaufsmultiplikatoren, da Käufer die Flexibilität und das gezeigte Vertrauen schätzen

Nachteile der Verkäuferfinanzierung:

  • Der Verkäufer trägt das Risiko eines Käuferausfalls und von Verlusten auf nicht gezahlte Anteile
  • Geringere sofortige Barliquidität

Beispiel für eine Verkäuferfinanzierung bei einem Bodenleger-Unternehmen:

Position

Beispiel Verkäuferfinanzierung

Gesamtbewertung

$900.000

Finanzierter Betrag

$300.000

Barzahlung beim Abschluss

$600.000

Darlehensbedingungen

Rückzahlung über 5 Jahre zu 6 % Jahreszins

Hybride Deal-Strukturen: Maßgeschneiderte Transaktionen für Bodenleger-Unternehmen

Diese Strukturen verbinden mehrere Transaktionselemente, also Asset- und Share Deals, Earn-outs oder Verkäuferfinanzierung, um ein ideales Gleichgewicht zwischen Risiko und Ertrag zu erreichen.

Beispiel für eine hybride Transaktion bei einem Bodenleger-Unternehmen:

Transaktionskomponente

Beispielszenario

Gesamtbewertung

$2.000.000

Barzahlung beim Abschluss

$1.200.000

Verkäuferfinanzierung

$400.000 über 4 Jahre

Earn-out

$400.000 auf Basis von Umsatzwachstumszielen

Zentrale Überlegungen zur Wahl der idealen Deal-Struktur

Die optimale Transaktionsform zu wählen, erfordert eine sorgfältige Abwägung Ihrer Prioritäten:

  • Liquiditätsbedarf: Bevorzugen Sie sofort verfügbares Geld oder sind Sie bereit, auf potenziell höhere künftige Zahlungen zu warten?
  • Risikobereitschaft: Sind Sie bereit, über Verkäuferfinanzierung oder einen Earn-out ein Kreditrisiko zu tragen?
  • Steuerstrategie: Identifizieren Sie die steuerlichen Vorteile und Folgen jeder Struktur, um den Erlös nach Steuern zu maximieren.
  • Künftiges Maß an Einbindung: Sind Sie bereit, nach dem Verkauf über einen Earn-out als Berater eingebunden zu bleiben?
  • Ansprache des Käuferkreises: Spricht die Struktur das breiteste und am besten qualifizierte Käufersegment an?
  • Komplexität versus Einfachheit: Bevorzugen Sie einen schnellen, einfachen Verkauf (Share Deal/Bar) oder flexible, komplexere Hybridmodelle?

Praktische Tipps für Ihren optimalen Bodenleger-Deal

Um die besten finanziellen Ergebnisse zu erzielen, beachten Sie diese praktischen Tipps:

  • Ziehen Sie frühzeitig professionelle Berater hinzu (Unternehmensmakler, Anwälte, Steuerberater), die Erfahrung mit Bodenleger-Unternehmen haben.
  • Dokumentieren Sie Ihre finanzielle Gesundheit, Vermögensbewertungen und das Management von Verbindlichkeiten klar, um das Käufervertrauen zu stärken.
  • Legen Sie Earn-out-Bedingungen, Messkriterien und Zeitpläne von Anfang an klar fest, um Streit nach dem Abschluss zu vermeiden.
  • Prüfen Sie flexible Vereinbarungen, die den finanziellen Ertrag maximieren und das Risiko minimieren, etwa auf Ihre Ziele zugeschnittene Hybridmodelle.

Wie geht es weiter? Verkaufen Sie Ihr Bodenleger-Unternehmen erfolgreich

Die Wahl der richtigen Deal-Struktur beim Verkauf Ihres Bodenleger-Unternehmens ist mehr als eine technische Frage der Transaktion: Sie beeinflusst den Erfolg Ihres langfristigen finanziellen Wohlergehens erheblich. Wenn Sie die Vor- und Nachteile sowie die Auswirkungen jeder Struktur verstehen, verhandeln Sie aus einer starken Position und sichern sich das bestmögliche Ergebnis für Ihre individuelle Situation.

Bereit für den nächsten Schritt?

Lassen Sie Ihr Unternehmen kostenlos und unverbindlich einschätzen.

Jetzt Unternehmen bewerten
Artikel teilen:LinkedInXE-Mail

Verwandte Artikel